Circolare 147

Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, modifica dell’articolazione oraria o rientro a tempo pieno – A.S. 2026/2027. Riferimento: Nota U.S.R. Lazio – A.T.P. Frosinone, prot. n. 3442 del 16/02/2026

Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, modifica dell’articolazione oraria o rientro a tempo pieno – A.S. 2026/2027.

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Antonio De Rosa

Personale amministrativo

Si comunica che l’Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio – Ambito Territoriale di Frosinone, con nota prot. n. 3442 del 16 febbraio 2026, ha fornito indicazioni operative relative alla presentazione delle istanze riguardanti:

  • trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale;
  • modifica dell’articolazione oraria per il personale già in regime di part‑time;
  • rientro a tempo pieno.

Il personale docente, educativo e ATA interessato dovrà presentare la domanda entro e non oltre il 15 marzo 2026, termine perentorio stabilito dall’O.M. n. 55 del 13/02/1998.

Le istanze dovranno essere presentate presso l’istituzione scolastica di titolarità, utilizzando gli appositi modelli predisposti dall’Ambito Territoriale:

  • Allegato 1 – Domanda part‑time personale docente
  • Allegato 2 – Domanda part‑time personale educativo
  • Allegato 3 – Domanda part‑time personale ATA
  • Alegato 4 – Domanda di rientro a tempo pieno
  1. Parametri orari minimi

Come indicato dall’A.T.P., l’orario richiesto non può essere inferiore al 50% del tempo pieno:

  • Scuola dell’Infanzia e Primaria: 12 ore
  • Personale Educativo: 15 ore
  • Scuola Secondaria: 9 ore
  • Personale ATA: 18 ore

Eventuali deroghe potranno essere valutate dal Dirigente Scolastico esclusivamente in presenza di comprovate esigenze didattico‑organizzative.

  1. Durata del rapporto part‑time e rientri
  • Il rapporto part‑time ha durata minima biennale e si intende prorogato tacitamente, salvo richiesta di rientro nei termini stabiliti.
  • Le richieste di rientro anticipato dopo un solo anno di part‑time, motivate da gravi e comprovate esigenze, sono di competenza dell’A.T.P. Frosinone.
  1. Particolarità operative e casistiche

Modifiche d’ufficio (solo personale docente): qualora la modifica oraria risulti necessaria per garantire l’unicità dell’insegnamento, il Dirigente Scolastico definirà l’articolazione oraria contemperando le esigenze del servizio con quelle del dipendente.

  • Personale neo‑immesso in ruolo: il personale che sarà immesso in ruolo dal 1° settembre 2026 potrà presentare domanda di part‑time al momento della presa di servizio. L’istituzione scolastica provvederà alla tempestiva trasmissione dell’istanza all’A.T.P. per la necessaria autorizzazione.
  • Trasferimenti: il personale che ottenga trasferimento interprovinciale dovrà confermare o revocare la domanda di part‑time entro 5 giorni dalla pubblicazione dei movimenti. Le scuole che ricevano personale già in part‑time da altra provincia dovranno darne immediata comunicazione all’A.T.P.
  1. Pubblicazione

La presente circolare, unitamente alla nota dell’A.T.P. Frosinone, è pubblicata nella sezione Circolari della Bacheca Digitale di Nuvola e sul sito istituzionale della scuola. Si invita tutto il personale, compreso quello temporaneamente assente, a prenderne visione.

Il Dirigente Scolastico

Dott.ssa Mariella Morelli

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