Il personale ATA è invitato a presentare entro e non oltre il 30 aprile 2026 la domanda di fruizione delle ferie estive, indicando domicilio estivo e recapito telefonico, esclusivamente tramite il portale Nuvola. Le domande non pervenute o presentate oltre il termine comporteranno l’assegnazione d’ufficio delle ferie, nel rispetto delle esigenze di servizio.

Le ferie costituiscono un diritto irrinunciabile e non monetizzabile. Tutte le ferie devono essere richieste ed usufruite, compatibilmente con le esigenze di servizio, entro il 31/08/2026, fatta eccezione per il personale con contratto al 30/06/2026, che dovrà fruirne entro la scadenza del proprio contratto.

Le festività soppresse devono essere usufruite entro il 31/08/2026.

Disposizioni per tipologia di contratto

Si ricorda che:

✓ Il personale a tempo indeterminato dovrà fruire delle ferie entro il 31/08/2026, anche in più periodi, garantendo almeno quindici giorni lavorativi continuativi nel periodo 01/07/2026 – 31/08/2026.

✓ Il personale con contratto fino al 31/08/2026 seguirà la medesima disciplina del personale a tempo indeterminato e dovrà pertanto fruire delle ferie entro il 31/08/2026, nel rispetto delle esigenze di servizio.

✓ Il personale con contratto fino al 30/06/2026 dovrà fruire delle ferie maturate nell’a.s. 2025/2026 entro il 30/06/2026, su richiesta dell’interessato. In caso di mancata presentazione delle domande o di domande tardive, l’Amministrazione procederà all’assegnazione d’ufficio.

Criteri di assegnazione delle ferie

Nell’assegnazione delle ferie si terrà conto prioritariamente delle esigenze tutelate da leggi, compatibilmente con le necessità organizzative dell’istituto. Qualora più dipendenti della stessa qualifica richiedano il medesimo periodo, o le richieste non risultino conciliabili con le esigenze di servizio, garantito comunque il godimento di almeno 15 giorni lavorativi continuativi nel periodo 1° luglio – 31 agosto, si procederà dapprima alla modifica delle richieste dei dipendenti disponibili al cambio e, in assenza di disponibilità, mediante rotazione sulla base delle autorizzazioni degli anni scolastici precedenti.

Presenza minima per il funzionamento dell’istituto

Per assicurare il regolare funzionamento dell’istituto nel periodo estivo, deve essere garantita la presenza minima di:

✓ 1 Assistente Amministrativo

✓ 2 Collaboratori Scolastici

Tale requisito è inderogabile ai fini dell’organizzazione del servizio.

Organizzazione del servizio

Il personale che usufruisce dei permessi previsti dalla Legge 104/92 è invitato a comunicare la relativa programmazione, nel rispetto della continuità del servizio e delle esigenze organizzative della scuola.

A partire dal 10/06/2026, al termine delle lezioni, il personale ATA (ad eccezione dell’infanzia e della secondaria fino al termine degli esami) sarà impegnato nelle operazioni di pulizia dei locali. Nei mesi di luglio e agosto, l’orario di servizio per AA e CS è fissato dalle 08:00 alle 14:00, dal lunedì al venerdì.

Precisazioni organizzative

A tal proposito, si ritiene doveroso precisare quanto segue.

In spirito di profonda collaborazione e tenendo sempre presente l’obiettivo precipuo del nostro lavoro, ossia il buon funzionamento del servizio scolastico, il personale in epigrafe è invitato a contemperare una ripartizione equilibrata delle ferie residue, al fine di evitare di lasciare l’esiguo numero di colleghi a tempo indeterminato a gestire da soli:

✓ l’impegnativa fase di pulizia dei locali

✓ la gestione delle pratiche didattico–amministrative connesse ai rispettivi profili professionali

Alla luce di quanto sopra, si chiede al personale di evitare la concentrazione delle richieste di ferie continuative coincidenti con l’ultimo periodo del proprio rapporto di lavoro e di concordare preventivamente con i colleghi i periodi di fruizione.

Qualora le richieste non risultino compatibili con le esigenze di servizio, il personale ne sarà informato.

Il piano ferie sarà predisposto dal DSGA ed autorizzato dal Dirigente Scolastico entro il 31/05/2026.

Il Dirigente Scolastico

Dott.ssa Mariella Morelli