Alla cortese attenzione del personale ATA
Il Personale ATA è invitato a presentare entro e non oltre il 19 Maggio 2025, la domanda per la fruizione delle ferie e festività soppresse con l’indicazione del domicilio estivo e recapito telefonico ESCLUSIVAMENTE tramite il portale Nuvola. Se le domande non perverranno o saranno presentate in ritardo, le ferie verranno assegnate d’ufficio.
Il personale con contratto fino al 30/06/2025 dovrà necessariamente esaurire le ferie maturate entro la scadenza del contratto di lavoro.
Per quanto riguarda il personale a tempo indeterminato o con contratto fino al 31 agosto 2025 si farà riferimento al CCNL vigente.
Si ricorda che le ferie e le festività soppresse sono un diritto irrinunciabile e non sono monetizzabili. Tutte le ferie devono essere richieste ed usufruite, compatibilmente con le esigenze di servizio, entro il termine dell’anno scolastico di riferimento (nel caso specifico, entro
il 31/08/2025); le festività soppresse devono improrogabilmente essere usufruite entro il termine dell’anno scolastico (31/08/2025).
Nell’assegnazione delle ferie si terrà conto prioritariamente delle esigenze tutelate da leggi, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Nel caso in cui tutto il personale della stessa qualifica richieda lo stesso periodo o nel caso in cui le richieste individuali non si conciliassero con le specifiche esigenze di servizio, fatto salvo il godimento di almeno 15 (quindici) giorni lavorativi continuativi nel periodo 1 luglio-31 agosto, sarà modificata dapprima la richiesta dei dipendenti disponibili al cambio e, in mancanza di disponibilità, si procederà a rotazione sulla base di quanto autorizzato negli anni scolastici precedenti.
Le ferie saranno concesse nel rispetto delle seguenti condizioni:
- Garanzia della continuità amministrativa e didattica
- Equa distribuzione tra il personale, evitando sovrapposizioni che possono compromettere il regolare funzionamento dell’istituto.
Il Personale che usifruisce dei permessi previsti dalla legge 104/92 è invitato a comunicare anche la propria richiesta di permessi previsti dalla Legge 104/92, garantendo il rispetto delle disposizioni in merito alla continuità del servizio e delle esigenze organizzative della scuola.
Le operazioni di pulizia dei plessi dovranno iniziare al termine delle lezioni: pertanto dal 10.06 tutto il personale (ad eccezione della scuola dell’infanzia e della secondaria fino al termine degli esami) sarà impegnato nella pulizia dei locali.
Nei mesi di Luglio e Agosto l’orario di servizio per AA e CS sarà il seguente: 08:00/ 14.00 dal lunedì al venerdì.
Il piano ferie di cui all’oggetto verrà predisposto dal DSGA ed autorizzato dal Dirigente Scolastico entro il 31/05/2025.
Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Mariella Morelli
Mariella Morelli
Dirigente Scolastico