Si ricorda che il superamento del percorso annuale di formazione e prova è subordinato:

• allo svolgimento di almeno centottanta giorni di servizio effettivamente prestato nel corso dell’anno

scolastico, di cui almeno centoventi per le attività didattiche;

• allo svolgimento delle previste attività formative obbligatorie, da considerarsi parte integrante del ser- vizio in periodo annuale di formazione e prova e da svolgersi contestualmente allo stesso.

Ai sensi della Nota MIM prot. AOODGOSV n. 95371 dell’11 dicembre 2025, le attività formative obbligatorie comprendono complessivamente 50 ore di formazione, aggiuntive rispetto agli ordinari impegni di servizio, articolate in incontri formativi, laboratori, attività di peer to peer e formazione online sulla piattaforma INDIRE.

Le attività di formazione online sono attestate attraverso la produzione del portfolio professionale, la cui presentazione innanzi al Comitato di valutazione sostituisce l’elaborazione di ogni ulteriore relazione.

Il docente in percorso annuale di formazione e prova sostiene innanzi al Comitato di valutazione un colloquio vertente sul portfolio professionale ed è contestualmente sottoposto al test finale previsto dall’art. 13 del D.M. n. 226/2022.

In riferimento alle procedure di valutazione del percorso annuale di formazione e prova del personale docente assunto da GPS sostegno prima fascia con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo, si forniscono le seguenti indicazioni operative.

Ø  Docenti neoassunti ai sensi dell’art. 5, c. 5 e ss., D.L. 44/2023

Ai sensi dell’art. 13 D.M. 226/2022, la valutazione consiste in:

• Colloquio innanzi al Comitato di Valutazione;
• Test finale “consistente nella discussione e valutazione delle risultanze della documentazione contenuta nell’istruttoria formulata dal tutor accogliente e nella relazione del dirigente scola- stico, con espresso riferimento all’acquisizione delle relative competenze, a seguito di osserva- zione effettuata durante il percorso di formazione e periodo annuale di prova”.
• Lezione simulata, ai sensi dell’art. 8, comma 1, M. 119/2023.

Comitato di valutazione:

Ai sensi dell’art. 11, c. 4, D.Lgs. 297/1994, il Comitato di valutazione è composto da:

• Dirigente scolastico, con funzioni di Presidente;
• tre docenti dell’istituzione scolastica, di cui due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio di istituto;
• docente a cui sono affidate le funzioni di tutor
• Componente esterno, nominato dall’USR Lazio “tra dirigenti scolastici, dirigenti amministrativi e dirigenti tecnici” (art. 5, c. 8, D.L. 44/2023).

Colloquio, test finale e lezione simulata avvengono contestualmente e la procedura deve essere conclusa entro il 18 luglio 2026.

Ø  Docenti neoassunti ai sensi dell’art. 59, c. 4, D.L. 73/2021 o ai sensi dell’art. 5-ter, D.L. 228/2021 (assunzioni da GPS su posti comuni e di sostegno per l’a.s. 21/22) o ai sensi dell’art. 5-ter, D.L. 228/2021 (assunzioni da GPS su posti di sostegno per l’a.s. 22/23).

Ai sensi dell’art. 13 D.M. 226/2022 La valutazione consiste in:

• Colloquio innanzi al Comitato di Valutazione;
• Test finale “consistente nella discussione e valutazione delle risultanze della documentazione contenuta nell’istruttoria formulata dal tutor accogliente e nella relazione del dirigente scola- stico, con espresso riferimento all’acquisizione delle relative competenze, a seguito di osserva- zione effettuata durante il percorso di formazione e periodo annuale di prova”.
• Prova disciplinare, ai sensi dell’art. 8, M. 188/2022.

Il Colloquio e test finale avvengono contestualmente.  All’esito, i docenti che abbiano superato

positivamente il percorso di formazione e prova vengono ammessi alla prova disciplinare.

Comitato di valutazione:

Ai sensi dell’art. 11, c. 4, D.Lgs. 297/1994, il Comitato di valutazione è composto da:

• Dirigente scolastico, con funzioni di Presidente;
• tre docenti dell’istituzione scolastica, di cui due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio di istituto;
• docente a cui sono affidate le funzioni di

Commissione giudicatrice della prova disciplinare:

Ai sensi dell’art. 9, D.M. 188/2022: “Le commissioni di valutazione della prova disciplinare sono composte, su base regionale, da personale esterno all’istituzione scolastica di servizio del candidato” e sono composte da:

• Presidente (con qualifica di professore universitario o un dirigente tecnico o da un dirigente scolastico);
• Due docenti;

Entro il 2 luglio2026 le Istituzioni scolastiche dovranno comunicare a questo USR l’esito della

valutazione.

Con successiva comunicazione si renderà noto il calendario dettagliato dei colloqui previsti. Cordiali Saluti.

Il Dirigente Scolastico

Dott.ssa Mariella Morelli